成都高新区面向全球发布百万年薪榜单-雷竞技app官网网址

3月29日，成都2024“蓉漂杯”博士博士后创新创业大赛在成都高新区国际人才港举办。高新活动现场，区面球成都高新区发布“百万年薪”猎才榜单，向全薪榜并同步举行人才专场招聘会，布百大力提振就业信心。成都

本次大赛由省委人才办、高新省人社厅指导，区面球市委人才办、向全薪榜市人社局、布百成都高新区党工委管委会联合主办。成都

经过层层选拔和激烈比拼，高新大赛从来自哈佛大学、区面球斯坦福大学等QS世界大学排名前100名高校及清华大学、向全薪榜北京大学等国内“985”高校在内的布百1015个参赛项目中，评选出创新、创业组一等奖各1名，二等奖各2名，三等奖各3名，优秀奖各9名。

本次大赛除评选出创新组及创业组获奖项目外，还面向全球发布《成都高新区“百万年薪”猎才榜单》，并同步举办成都高新区博士博士后暨高层次人场专场招聘会。

形式多样的对接活动是此次大赛的一大亮点，今年大赛在总结上届办赛经验基础上，更加注重成果对接转化，并进一步丰富了赛事配套服务——成都高新区党群工作部相关负责人表示。

发布百万年薪榜单，打造数字就业“小场景”

在去年12月举办的“2023中国年度最佳雇主颁奖盛典暨中国人力资本国际管理论坛”上，成都高新区入选“2023中国年度最佳促进就业城市（高新区）”。围绕“促就业”，近年来，成都高新区大力构建包括本次大赛举办地——国际人才港在内的“一城一港一公园”的国际人才集聚空间，创新打造人力资源服务数智化体验中心、5G云就业智慧空间、人才流动数据监测平台、岗位大数据服务平台等人力资源全景式数字化场景，创新推出高校毕业生智慧赋能就业、蓝领工人数字赋能就业、金融人才系统化赋能就业等市场化助力就业的“十大应用场景”。

我们致力于构建一流的人才生态，通过持续优化人才发展环境和完善人才服务体系，吸引更多国内外优秀人才选择成都高新区，共享这片热土的发展机遇和丰硕成果——成都高新区相关负责人表示。

针对本次参赛的高精尖人才就业群体，成都高新区充分发挥其作为中国西部“猎头谷”的核心引才优势，依托中国西部猎头谷、海内外引才工作站、人力资源机构等全球猎才平台，围绕电子信息、数字经济、生物医药三大主导产业及21条重点产业链，面向全球发布《成都高新区“百万年薪”猎才榜单》。

为梳理本次榜单，成都高新区经过了一系列深度调研、精准行业对接和高效资源整合，获得了众多高新技术企业和机构的认同和响应。这些企业和机构展现出十足的引才诚意，共同促成了本次榜单的发布。

本次发布的《成都高新区“百万年薪”猎才榜单》紧贴成都高新区产业发展规划布局，聚焦全球高精尖人才，旨在定向招募掌握关键核心技术、在行业内具有深厚积淀的高层次人才，以进一步强化成都高新区在芯片设计、集成电路、人工智能、生物医药、新能源、金融等战略性新兴产业领域的竞争优势。

榜单涵盖了共150个极具吸引力的高薪岗位，涉及管理类、研发类、职能类等多个类别，其中，人工智能首席科学家等兼具管理与研发职责的顶级岗位年薪更是高达350万元。

举办人才专场招聘会，打好助企稳岗“组合拳”

线上线下双通道引才，多元多领域岗位汇聚。为了稳就业促发展，大赛当天，成都高新区同步举办成都高新区博士博士后暨高层次人场专场招聘会。此次招聘活动以线上、线下两种形式组合“亮相”，吸引了近190家企事业单位，通过“线下招聘会+线上招聘会+直播带岗”，共提供3000个高端岗位，最高年薪超百万。

活动当天，在国际人才港举办的线下招聘活动人头攒动，共有包括先导药物、中自环保、九洲迪飞等博士博士后建站企业，天府绛溪实验室、雷电威力、振芯科技等重点企业在内的40家用人单位提供了多领域就业岗位650个。本次线下招聘会还设置了“解忧杂货铺”“一对一面试间”等区域，为现场求职者们优化简历、解答就业问题。

除了线下招聘，活动还同步开设了线上招聘会，近2小时的直播带岗活动中，共组织近150家成都高新区知名企业参与，提供岗位2500余个，涵盖信息产业、医疗等多个热门行业。除邀请天府绛溪实验室、中自环保、先导药物等企业负责人介绍企业概况、招聘岗位、薪资福利、晋升通道以外，更邀请成都高新区人才服务平台——“金熊猫人才通”相关负责人详细讲解成都高新区各类人才服务，实现云端岗位推介，精准服务就业，直播观看人数累计超7万人次。