界面新闻编辑 | 蔡星卓
眼下正是图集留学生的毕业季,随着出国留学从小众走向常态化,海归留学归国人员的职到钻就业成为人们关注的话题。“留学”光环的业故消失、收入与学费的事从室差距、年龄的继承进智焦虑等等,都成为了海归们所要面临的父亲实际问题。
据《2022中国留学生归国求职洞察报告》,武馆据教育部统计,图集1978-2019年,海归各类出国留学人员累计超650万人,职到钻留学回国人员累计超400万人,业故占已完成学业群体的事从室86.28%。随后的继承进智2020-2021年,受疫情等因素影响,父亲选择回国发展的留学生人数持续增长。其中,2020年中国出国留学生学成回国人数同比增长33.9%,达77.7万人,同比增速高出2019年近3倍,且在2021年持续保持增长态势。2022年5月,中国科技部部长王志刚透露,2021年回国创新创业的留学人员首次超过100万。
《2022中国海归就业调查报告》显示,2022回国求职留学生数量再创新高,同比增长8.6%。国内生活的便利性、更有认同感的文化环境、就业机会更多等因素,都成为了留学生决定回国的原因。与此同时,《报告》指出,海归前往新一线、二线城市发展意愿提升。近4成海归希望进入国企工作,“考公热”也持续升温。对于已归国海归的就业情况,超5成愿意尝试灵活就业,短视频博主是首选。
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