来源：匡达

3月26日，将反绩效局中中国石化发布了2022年可持续发展报告。腐败与去年报告相比，纳入中国石化的源布议题可持续发展报告仍包括公司治理、应对气候变化、石化环境保护、年度安全管理、持续尊重人权和人才培养、将反绩效局中社会责任这六个方面。腐败

总体来看，纳入中国石化2022年关注的源布议题可持续发展议题较2021年未发生明显变化，相关变化主要源于结合国家宏观政策导向，石化对有关议题的年度描述优化。在中国石化关注的持续21项议题中，其核心议题包括新能源布局、将反绩效局中科研技术创新、能源保供与绿色转型等。

公司治理方面，报告显示，2022年，公司制定了管理人员亲属经商办企业管理规定、日常监督谈话工作办法等相关制度。同时，与去年相比，中石化2022年将反腐败考核内容纳入绩效考核体系，考核结果与薪酬、职务、职级调整等挂钩。考核指标主要包括三个方面内容：管理层履行反腐败责任，支持监督机构履职情况；监督工作情况；问责情况。

应对气候变化方面，中国石化目标到2023年累计实现减排二氧化碳1260万吨，捕集二氧化碳50万吨/年，封存二氧化碳30万吨/年，回收利用甲烷2亿立方米/年。报告显示，2022年中国石化回收二氧化碳153.4万吨，2018-2022年，累计减排二氧化碳1968万吨。中国石化于2021年启动了齐鲁石化-胜利油田CCUS示范工程项目，在2022年8月建成投产，该项目是我国首个百万吨级CCUS项目。

报告显示，2022年，中国石化共有15家企业参与全国碳交易市场，19家企业参与试点地区碳市场，碳交易量为241万吨。

在能源生产方面，2022年，中国石化新建天然气产能74.4亿立方米，同比增加6.1亿立方米；生产天然气353亿立方米，同比增加13.8亿立方米，其境内天然气产量占境内油气当量产量的45%。

在氢能生产上，中国石化目标到2050年加氢站数量、加氢能力保持全国最大，氢气来源100%来自非化石能源，并且炼化企业用氢100%来自于蓝氢和非化石能源制氢。截止2022年末，报告显示中国石化已累计建成加氢站98座，合计加氢能力约45吨/天，是全球拥有加氢站最多的企业。

环境保护方面，以2017年为基准年，中国石化目标以每年不低于1%的幅度削减工业取新水用量，到2023年，化学需氧量排放量下降12%，氨氮排放量下降12%，二氧化硫排放量下降18%以及氮氧化物排放量下降18%。

安全管理方面，报告显示，中国石化于2022年组织开展了风险分级管控和隐患排查治理双重预防数智化管控平台建设，对96家重大危险源企业的2449个重大危险源实现在线风险识别评估。

尊重人权和人才培养方面，报告显示中国石化将关键ESG指标以约束性指标的方式，纳入所属单位（部门）领导班子年度绩效考核，主要包括安全生产、反腐败、节能环保与应对气候变化、质量管 理、依法合规经营等方面。其中，安全生产包括但不限于安全处罚事件、承包商安全等维度；节能环保与应对气候变化包括但不限于温室气体排放、污染物排放、能效管理、环保处罚等维度。

中国石化表示，对未完成考核目标的人员，公司将在综合考核得分的基础上直接扣分，每扣1分，加扣一定比例年度绩效奖金，最多可扣至20%。如果发生特别重大安全、环保、质量事故或事件，综合考核结果直接降为不合格。

社会责任方面，中国石化表示其利用自身优势，通过2.8万座易捷便利店、石化员工团购网等线上线下平台，打造“产业 + 消费”帮扶模式。此外，中国石化将加油站打造成志愿服务的窗口，建设了“司机之家”和“爱心驿站”，为卡车司机、 环卫工人、快递小哥等户外及新就业形态劳动者提供休息、餐饮、热水、洗浴、洗衣、 停车、充电等服务。截至2022年末，已建成并运营3586座“司机之家”、5415座“爱心驿站”。

2021年6月，MSCI将中石化ESG评级由B上调至BB，截至2022年11月最新评级结果维持不变，在65家同行业公司中排行中等。