成都建工预筑科技有限公司作为成都兴城集团旗下成都建工集团全资子公司,红色引擎在两级集团党委的成都产业坚强领导下,公司党支部坚持以基层党组织标准化建设为抓手,建工积极构建“党建引领 绿色匠造”党建品牌体系,预筑引领以“深度融合、科技保障发展,党建点燃科技创新、发展产业升级”为主线,红色引擎坚持党的成都产业领导强化“匠心聚力”,打造党建阵地激发“匠心活力”,建工融入中心工作增强“匠心动力”,预筑引领用红色引擎驱动绿色匠造,科技以强“根”铸“魂”推动企业改革发展,党建点燃有效实现从“品牌打造”到“聚势赋能”的发展转变。

一、红色引擎匠心聚力,锻造红色智造的新引擎

公司党支部以推进“一带三强五提升”(一带:以匠心向党为中心纽带;三强:打造战斗力强的党员先锋队伍;形成凝聚力强的共建共享模式;匠造品牌力强的绿色建材精品;五提升:党员能力有提升、服务水平有提升、技术创新有提升、管理水平有提升、品牌影响有提升)建设为目标,聚焦政治过硬的更高标准,以“党员e家·蓉城先锋”、“学习强国”等网络平台为依托,从党员干部思想源头入手,从“产、学、研、用”四个维度深化工作落实,以党的创新理论引领绿色低碳转型,将学习成果转化为推动绿色发展的实际举措,引导党员干部适应新形势、新任务、新要求,激励党员在党建与业务融合互促中发挥先锋模范作用,以项目公司、技术团队为载体打造具有品牌特色的“青年文明号”、“党员先锋队”、“党员志愿服务队”、“先进基层党组织”;逐步探索构建共建共享模式,做好普惠性、基础性民生建设,让“解民忧、办实事、暖民心”活动落地落实,打破“围墙”思维,建立“组团共建、多点联建、网络促建”的融合创建机制,切实增强党支部造血功能。

二、匠心活力,铸就融合智造的稳定器

公司党支部积极探索“党建、经营、管理”融合发展的新模式,逐步形成“三维一体”党建工作法,沿着“标准化、规范化、系统化”三个维度齐头并进,致力于激活“红色引擎”、筑牢“红色堡垒”、系紧“红色纽带”,为推动企业绿色低碳转型发展提供坚强的组织保障。为不断激发基层党组织活力,提升基层党建工作质效,公司党支部以思想建设、组织建设、作风建设为重点,以“精、简、实、益”为标准,坚持定向用力,以定目标为导向,以签订目标责任书、干部年度考评为支撑,突出定性考核向定量转变,推动干部考核更加精准;坚持规范发力,以立标准为手段,不断深化协同监督、执纪问责,实现履职监督更加有效;坚持高效施力,以促落实为保障,助力推动项目基地建设、项目达产达效,督促推行实施“挂图作战”工作模式,不断激发企业抓党建促发展的内生动力,努力实现组织效能和价值创造的最大化,为企业转型发展提供坚强的组织保障。

三、匠心动力,打造绿色智造的加油站

为赋能绿色低碳发展,公司党支部围绕强化管理、转型升级,坚持从成果和成效入手,将党建文化理念深度融入中心工作,要求党员干部培育和践行“事事有回看,件件有着落,凡事有交代”的干事创业精神,以科技创新为引领,支撑聚焦“双碳”目标,增强凝聚力、提升组织力、强化执行力,号召党员干部积极投身资源综合利用基地建设、绿色部品化建材产品研发具体实践,营造“匠人文化”,培育“工匠精神”,树立良好的党建品牌形象,凝聚绿色低碳高质量发展的向心力,进一步将党的政治优势、组织优势转化为高质量发展的竞争优势,匠造品牌力强的绿色建材精品。近年来,公司以资源综合利用为载体的双流基地于2022年被成都市国有资产监督管理委员会评为“2019—2021年任期市属国有企业国资经营创新转型典型案例”,成功入选全国“2022企业绿色低碳发展优秀实践案例”“四川省第六批装配式建筑产业基地”,标志着公司在建筑垃圾资源化利用业务的拓展上取得阶段性成果,为助推行业绿色低碳转型积累了成功实践和先进经验,有效实现红色党建向绿色低碳转型的深度赋能。

近年来,公司党支部积极打造“党建引领 绿色匠造”党建品牌,加快推动发展方式绿色低碳转型,潜心专研“无废城市”建设,牢牢扛起绿色转型的企业重任和社会责任,逐步闯出一条绿色、低碳、发展的转型发展之路,切实把党建优势转化为企业核心竞争力,为推动企业实现高质量发展汇聚起红色动能。